Sok fiatal, tőle független okok miatt, jelentős hátránnyal indul az élet számos területén. Azoknak, akiknek a családjuk szociális,- illetve anyagi helyzete rosszabb, akiket állami gondozásba vagy tartós nevelésbe vettek, jóval nagyobb energiát kell befektetniük a különböző megmérettetésekbe, az élet kihívásaiba. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium az esélyegyenlőség növelése érdekében működteti a szociálisan hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú tanulmányait elősegítő programját, amellyel a hátrányok leküzdését segíti számukra. Célként tűzték ki a szakemberek a diákok főiskolára vagy egyetemre való bekerülési esélyének növelését, és a későbbi munkaerőpiacon való elhelyezkedés lehetőségének bővítését. Hogy miként működik a rendszer a megyeszékhely két jelentős felsőoktatási intézményében, arról a pénzügyi és számviteli valamint az egészségügyi főiskola igazgatóinál érdeklődtünk.

– A törvény értelmében a hátrányos helyzetű hallgatók 4, a fogyatékkal élők pedig 8 plusz pontot szerezhetnek már a felvételi eljárás során. A hallgatói juttatásokról szóló melléklet pedig arról rendelkezik, hogy amint a hallgató felvételt nyert az intézménybe, milyen szociális támogatásban részesül. Ez az összeg a mindenkori állami normatíva 20 százaléka, azaz például egy gyógytornász esetében közel 60 ezer forintot jelent – tájékoztatta lapunkat Zsigmond Edit, a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kar Zalaegerszegi Képzési Központjának igazgatója, és hozzátette: a közelmúltban nem nyújtottak be hasonló szociális kérelmet az intézményhez.

Más a helyzet a pénzügyi és számviteli főiskolán. Itt ugyanis az 1300 hallgatóból, csak árvasági támogatást, 300-an igényeltek. Dr. Tóth József, a Budapesti Gazdasági Főiskola PSZF Kar zalaegerszegi intézetének igazgatójától megtudtuk azt is, 250 diák részesül szociális segélyben az intézményben, amelynek mértéke 8 ezer forint körül alakul havonta. Az összeget a Hallgatói Önkormányzat ítéli oda a körülmények ismeretében. Rendkívüli szociális segélyben további 12-en részesülnek, ami szintén havi juttatásban 23 ezer forintot jelent. (Zala-Lap Kft., H. Zs.)